Efecto halo
Si vemos un rasgo positivo en alguien, esa impresión se contagia al resto de sus cualidades. (También funciona con los rasgos negativos.)
Ejemplo«Taylor nunca sería mala, ¡es tan mona!»
Qué hacerJuzga cada rasgo por separado: valora el trabajo antes de conocer a la persona, o a la persona antes de ver su CV.